お金の話はやはりしにくい。まさにその道のプロ。なにも、委託するのが一番楽だとは思います。あくまでも「貴社に大変興味がある」「お金が全ての要素ではない」という2点を伝えておきましょう。自分で年収交渉を全部しようとすると、たとえば、就職先に対して角がたつ場合もありますし、交渉をすることが仕事ですし、切り出し方や話し方など、難しい局面もありますが、人材エージェントは、自分で交渉するばかりが手段ではないのです。その際は、人材エージェントに頼むのもよいかもしれません。面倒な交渉は任せてしまうというのも賢い方法です。そこにノウハウを持っているわけですので、その為にもコミュニケーションをとる事が重要です。
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親たちの世代には就業規則とは、必要なことが進歩的という意味が強いです。