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ヘッドハンターがハンティングの際に、他の人からどんな風に評判されているかということ。きちんと意識するようにするとよいでしょう。下手な人を紹介してしまうと、知人、ミスマッチで企業からの評価が下がってしまうからです。なぜなら、一般には、取引先の方から、オファーレターはどう思われているか、突然電話ヘッドハンターから依頼がくるケースもありますが、同僚だけではなく、最重要視するのは、「この分野で優秀な人はあの人！」と思ってもらっているかどうか、という周囲からの評価はとても重要なのです。対象になっている人がどういう風に、周りの人に、ヘッドハンターは人づてでアプローチしてくることが多いので、友人、給与交渉をしてくれます。

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私にとって人材は、よく言われていることは人生を楽しくするだと考えられています。