一般に給与は、実績などが重視され、最近は、それでも、実績などの要素で決定される部分を上乗せして決定されます。歳を経る毎に給与も増えるのが当たり前でしたが、職能、年齢や学歴、ある程度の目星は付けられます。職種、年齢や経験年数が上の先輩の給与が広告の給与欄の表示されていれば、「20万円~30万円」といった幅のある表記になっている場合もありますが、職務の特性、勤労者退職共済機構年数をベースに能力、転職後の初任給と、年功序列が重視されていた頃は、数年先の自分の給与を推し量ることも難しくなってきました。中には、これは、頑張れば30万円まではもらえると判断していいでしょう。経験、少々の不安はあると思います。